Novas oportunidades de trabalho

Quero comentar aqui um post que vi no blog do marqueteiro, Seth Godin: http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2008/11/three-new-jobs.html.

Seth afirma que toda companhia que opera no mundo online deve considerar contratar três tipos de pessoas que liderem os seguintes projetos:

1. gestor de comunidades; alguém que encontra, conecta-se e lidera tribos em torno de contribuições e benefícios dentro de um ambiente colaborativo a favor dos negócios.

2.            “mensurador”; que contabiliza tudo o que pode ser quantificado de forma consistente e eficaz; encontra métricas importantes para a melhoria do negócio.

3.            gestor de frilas (freelancers); que se encarrega de contratar e gerenciar os melhores talentos fora da empresa. Pode ser considerado um gestor de projetos.

E Seth completa: se for possível ter estas três estrelas em seu negócio, tenha a certeza de que sua empresa pode criar quase tudo!

Particularmente, gosto das duas primeiras posições que têm tudo a ver com o mundo online, mas, no caso do administrador de frilas, depende do mercado de trabalho. Para mercados em que há muita demanda por profissionais, em que há mais flexibilidade nas leis de trabalho e mais empreendedorismo na força de trabalho, o gerente de freelancers faz mais sentido. Não creio que seja o caso do Brasil. Ainda.

 

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Three new jobs you might want to consider (Fonte Seth Godin Blog)